第一理財專訊　“管理層年薪動輒數十萬、數百萬甚至上千萬以上，而大多數員工月工資一兩千元，差距懸殊。”普宏德會計事務所有關負責人稱，對央企財務統計年報中的天價薪酬，已經見怪不怪。

　　統計稱，現有央企155家。去年年報顯示，包括中國神華、中國石油、中國石化、工商銀行、中國銀行、中海油服、西部礦業等央企在內，高管年薪2006年以來均超越民企。 

　　全國人大常委、中國人民大學教授鄭功成，日前在參與審議企業國有資產法草案時稱，央企高管的年收入，與職工差距高達幾百萬。“建立公平的央企薪酬體系，勢在必行。”鄭功成說。

　　以中國神華為例。去年中國神華實現淨利潤213.48億元，16位高管年薪2404萬元，平均每人150.25萬元，超過百萬元的高管年薪8位，而兩位副總裁郝貴和王金力年薪均為304萬元，是整個能源行業年薪最高的高管。

　　消息人士透露，為加強央企收入分配管理，國資委啟動了企業工資總額預算管理改革事宜。