《把信送給加西亞》，一本一百多年來生命不竭的光輝著作，一本在全世界都影響深遠的精神宣言，一本遲到了的具有震撼力的致世佳作，讀後感觸頗深。故事的內容雖然簡單，但卻是一個永不過時的故事，主人公羅文在接到總統的命令以後什麼也沒有問直接采取行動，開始了尋找加西亞的歷程，歷盡艱辛最終完成任務。它向我們傳達了做為一個優秀的青鋼人必須具備的素質——敬業、勤奮、忠誠、自信和良好的心態。

    敬業是取得成功的源泉。熱愛自己的事業，不僅能激發我們的工作熱情，而且能產生無窮的力量。我們都有這樣的體驗，當自己熱忠于某一件事或一項工作的時候，就會腳踏實地，兢兢業業，以至于廢寢忘食，刻苦而執著，這就是敬業精神。我們所需要的不只是學習書本上的知識，也不只是聆听他人的教導，而是更需要一種敬業精神，因此，我們要把青鋼的利益放在第一位，忠誠于青鋼發展大業。作為"青鋼人"，我們的一言一行都要從維護青鋼的利益出發，要時刻心系青鋼，維護青鋼的利益，與群眾同甘苦，與青鋼共命運，時刻不忘肩負的重任，要樹立正確的價值觀，做到知恩、知足、知責，如果有敬業精神，甘願並且有能力為此而行動。

    勤奮是取得成功的基礎。我們每個人都擁有難以估計的巨大潛能，只要你抱著追求完美的精神，那麼他的潛能就能夠最大限度的發揮出來。勤奮就在于甘于吃苦，敢于奮斗，勇于進取。要想取得成功，必須不怕吃苦，不怕犧牲，不畏艱難，不計個人得失，付諸行動，付出代價。

    忠誠是走向成功的財富。“人們更應該認識到，取得成功最重要的因素並不是因為他杰出的軍事才能，而是在于他優良的道德品質。只要有了忠誠才能忠于我們的國家，維護國家利益，自己也才能認真的對待工作，履行工作職責；有了忠誠才能使自己具有認真思考、努力學習，充分發揮才智為企業奮斗的動力。

    執行力是成功的必然途徑，是使企業達成計劃和目標的必然途徑。董事長的講話中指出作為一個“青鋼人”，不論是干部還是職工，都要有執行意識，有了執行力，才能使我們的奮斗目標成為現實。

    保持自信是贏得成功的關鍵。樹立自信必須要有堅強的意志，要經常為自己打打氣，鼓鼓勁，一旦這種積極的信念在腦海中呈現，就會勇氣倍增，所向披靡，就會創造成功的奇跡。自信者無畏，自信當自強。人生經受一些挫折失敗在所難免，須知成功是失敗的積累，失敗是成功之母。我們對待工作和任務要有自信，哪怕失敗再重新作過，直至成功。

    為了青鋼的發展，為了追求成功的人生，我們要牢固樹立勤奮敬業的思想，忠誠的敬業精神和頑強不屈的獻身精神，用忠誠堅定我們的信念，用自信振奮我們的精神，用知識武裝自己，用敬業干好我們的工作，努力為青鋼的發展做貢獻，爭取做一個能送信給加西亞的人。 

        （學 文）